パーソナルトレーナーから異業種へ転職する具体的方法を徹底解説！

本記事は一部プロモーションを含みます。

本記事では、「パーソナルトレーナーから異業種へ転職したいけれど、転職できるのかな…？」とお悩みの方向けに、パーソナルトレーナーから転職する方法を解説していきます。

「パーソナルトレーナーから転職なんてできるのかな？」と不安な方はぜひご覧ください。

 本記事の結論

結論から言うと、パーソナルトレーナーから異業種へ転職したい方は、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントを使えば、完全無料で転職のプロが徹底サポートしてくれます。

 パーソナルトレーナーから転職したい人におすすめの転職エージェント５選

転職エージェント	特徴・おすすめポイント	公式サイト
リクルートエージェント	業界最大手のエージェント 転職者の6割以上が利用 業界トップクラスの求人数	https://www.r-agent.com/
doda	転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っている 業界トップクラスの求人数	https://doda.jp/
UZUZ	第二新卒・既卒・フリーターに特化している キャリアに自信ない方におすすめ	UZUZ
就職Shop	利用者の約9割が20代 リクルートが運営している未経験求人に特化したエージェント	就職Shop
ハタラクティブ	20代の未経験者向けの転職支援サービス 未経験OKの求人は全体の約８割	ハタラクティブ

パーソナルトレーナーから異業種へ転職する方法

未経験の業界や職種に挑戦するのは、なかなか勇気がいることでしょう。

「今までパーソナルトレーナーをずっとしてきて、どうやって転職活動を始めたらいいかわからない」という方もとても多いです。

そこで、この記事では、未経験から異業種へ転職する方法を4つのステップに分けてご紹介します。

転職する目的を明確にする

まず、なぜ転職したいのか、自分の目的をはっきりさせることが大切です。

転職する目的を明確にすることで、自分がどんな業界や職種に向いているのか、どんな企業や職場環境を求めているのか、自分自身の分析ができます。

また、転職先の選択や面接の際にも、自分の志望動機や強みを伝えることができます。

求める条件に優先順位をつける

次に、自分が転職先に求める条件を整理し、優先順位をつけることが重要です。

求める条件は多岐にわたりますが、すべてを満たす転職先はなかなか見つからないかもしれません。

そこで、自分にとって最も重要な条件は何なのか、妥協できる条件は何なのか、優先順位をつけることで、転職先の絞り込みや比較がしやすくなります。

面接対策を行う

未経験から異業種への転職では、面接が最大のハードルとなることが多いでしょう。

面接官は、あなたがその業界や職種に対してどれだけ興味や情熱を持っているのか、どれだけ学習意欲や適応力があるのか、どれだけ自分のスキルや経験を活かせるのか、などを見極めようとします。

そこで、以下のような面接対策を行うことがおすすめです。

• 自分の志望動機や強みを具体的に説明できるようにする
• 業界や職種に関する基礎知識や最新の動向を把握しておく
• 自分がどんなスキルや経験を持っているのか、どんなことを学びたいのか、どんなことに挑戦したいのか、などを明確にする
• 面接官の質問に対して、具体的な事例やエピソードを交えて回答する
• 面接官に対して、積極的に質問や感想を伝える

転職エージェントを活用して効率よく転職を進める

未経験から異業種への転職は、自力で行うのはなかなか大変です。

そこで、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職エージェントとは、あなたの転職活動をサポートしてくれる専門のコンサルタントのことです。

転職エージェントは、多くの場合、無料で利用できます。

ただし、転職エージェントにも様々な種類がありますので、自分のニーズに合ったものを選ぶことが大切です。

転職エージェントの選び方・知っておくべきポイント

パーソナルトレーナーから異業種へ転職する（未経験の転職）には、転職エージェントは必須であると言えます。

そこでこの章では、失敗しない転職エージェントの選び方を解説します。

正しく転職エージェントを選ぶことで、「ブラック企業に入ってしまう」「転職ができない」という失敗を避けることができます。

結論、転職エージェントを選ぶ際に知っておきたいポイントは以下の3つです。

1. 公開求人数・実績をチェックする
2. 転職エージェントの対象者をチェックする
3. 転職エージェントは２〜３社利用するのが基本

それぞれ解説していきます。

公開求人数・実績をチェックする

転職エージェントを選ぶ際は、求人数や実績をチェックしましょう。

大手の転職エージェント（リクルートエージェント・dodaなど）は、求人数が非常に多いため、基本的には登録しておくのがおすすめです。

また、転職実績もチェックしましょう。

パーソナルトレーナーから異業種への転職は、「未経験からの転職」になります。

そのためパーソナルトレーナーから転職したい人は、未経験からの転職実績をチェックしましょう。

転職エージェントの対象者をチェックする

転職エージェントは、「20代におすすめ」「営業職に強い」など、年齢や職種に特化している会社が多いです。

そのため、事前に転職エージェントについて確認し、自分が対象者に含まれるのかチェックしてみましょう。

転職エージェントは２〜３社利用するのが基本

転職エージェントは、基本的に2〜3社利用するようにしましょう。

実際に多くの転職者が複数の転職エージェントを利用しています。

転職エージェントはそれぞれ強みやメリットが異なるので、上手く使い分けるのがおすすめです。

パーソナルトレーナーから転職したい人におすすめの転職エージェント５選

パーソナルトレーナーから異業種に転職したい方向けの、転職エージェントを５社厳選しました。

転職エージェントは利用料が完全無料です。そのため、登録して損をすることは一切ありません。

転職エージェントに登録し、転職のプロにアドバイス・指導をしてもらうことで、効率よく転職活動を進めることができます。

転職エージェント	特徴・おすすめポイント	公式サイト
リクルートエージェント	業界最大手のエージェント 転職者の6割以上が利用 業界トップクラスの求人数	https://www.r-agent.com/
doda	転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っている 業界トップクラスの求人数	https://doda.jp/
UZUZ	第二新卒・既卒・フリーターに特化している キャリアに自信ない方におすすめ	UZUZ
就職Shop	利用者の約9割が20代 リクルートが運営している未経験求人に特化したエージェント	就職Shop
ハタラクティブ	20代の未経験者向けの転職支援サービス 未経験OKの求人は全体の約８割	ハタラクティブ

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

転職者の約６割が利用しているというデータもあり、信頼度・実績ともに非常に高いのが魅力です。

求人数もNo.1で、転職をしているすべての人に登録をおすすめすることができます。

未経験OKの求人も多数あるため、パーソナルトレーナーから異業種へ転職したい人にもおすすめできます。

リクルートエージェントの特徴・おすすめのポイント

• 業界最大手の転職エージェント
• 求人数業界No.1で、全世代の人におすすめできるエージェント
• 転職者の約６割が利用している
• 未経験向け求人数もトップクラス

リクルートエージェントの詳細情報

リクルートエージェント
料金	無料
公開求人数	公開求人：364,000 件以上 非公開求人：271,000 件以上 （2024年2月時点）
対象者	全ての転職者
対応地域	全国
特徴	業界最大手の転職エージェント 転職者の6割以上が利用している 業界トップクラスの求人数
公式サイト	https://www.r-agent.com/

doda

dodaはリクルートエージェント同様、トップクラスの求人数を誇ります。

豊富な求人数の中から、自分に合った求人を探すことができます。

またdodaは、転職サイトとエージェントの、2つの機能を使うことができるのも魅力の一つ。

求人数が非常に多いことから、全世代の人におすすめできる転職エージェントです。

dodaの特徴・おすすめのポイント

• 業界トップクラスの求人数
• 転職サイトとエージェントの２つの機能を使うことができる
• 知名度が高く信頼度が高い

dodaの詳細情報

doda
料金	無料
公開求人数	209,000件以上 （2024年2月時点）
対象者	全ての転職者
対応地域	全国
特徴	転職サイトとエージェントの2つの機能 あり 業界トップクラスの求人数
公式サイト	https://doda.jp/

UZUZ

UZUZは、20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施しているエージェントです。

学歴やキャリアに自信がない方向けにサポートを実施しているため、「パーソナルトレーナーをしてきたけれど、キャリアに自信がない…。」という方に特におすすめできます。

転職成功後の定着率も94.5％を誇るため、自分に合った転職先を見つけることができます。

UZUZの特徴・おすすめのポイント

• 20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向け転職エージェント
• キャリアに自信がない人でも転職できる
• 転職成功後の定着率も94.5%と非常に高い
• 丁寧なサポートで自分に合った転職先を一緒に見つけてもらえる
• ブラック企業を紹介しないための厳格な基準がある

UZUZの詳細情報

UZUZ
料金	無料
公開求人数	非公開
対象者	・キャリアに自信のない方 ・20代の転職者
対応地域	首都圏・大阪・愛知・福岡
特徴	第二新卒・既卒・フリーターに特化している キャリアに自信ない方におすすめ
公式サイト	UZUZ

転職Shop

転職Shopは、リクルートが運営している20代・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントです。

求人は未経験者が対象となっているため、未経験からの転職に向いているエージェントです。

20代で未経験の業界に転職したい人におすすめです。

転職Shopの特徴・おすすめのポイント

• 20代・既卒・第二新卒に特化した転職エージェント
• リクルートが運営しているため信頼度が高い
• 未経験OKの求人が多数ある
• 利用者の9割が20代

転職Shopの詳細情報

転職Shop
料金	無料
公開求人数	非公開
対象者	20代・第二新卒・既卒向け
対応地域	全国
特徴	20代の転職に特化している 未経験OKの求人が多数ある
公式サイト	就職Shop

ハタラクティブ

ハタラクティブは、学歴・経歴・キャリアに自信がない20代方向けに、サービスを行っています。

未経験OKの求人が全体の8割を占めているため、20代の未経験転職に強い転職エージェントだと言えます。

またハタラクティブでは、ブラック企業の排除に力を入れています。

未経験からスタートできる優良企業に入社したいという方におすすめです。

ハタラクティブの特徴・おすすめのポイント

• 学歴・経歴キャリアに自信がない20代向けのエージェント
• 未経験求人が豊富
• ブラック企業の排除を行っている

ハタラクティブの詳細情報

ハタラクティブ
料金	無料
公開求人数	約3,500件
対象者	・キャリアに自信のない方 ・20代の転職者
対応地域	全国
特徴	第二新卒・既卒・フリーターに特化している キャリアに自信ない方におすすめ
公式サイト	ハタラクティブ

パーソナルトレーナーのキャリアパス【おすすめの職種は？】

パーソナルトレーナーから異業種に転職するということは、未経験からのスタートになります。

そこでこの章では、比較的未経験からスタートしやすい職種をご紹介します。

どのような職種で働きたいか悩んでいる方は、参考にしてみましょう。

それぞれ解説していきます。

営業職

パーソナルトレーナーの仕事経験を活かせるのは、営業職です。

営業職とは、自社の商品やサービスを顧客に提案し、契約や販売につなげる仕事です。

営業職には、法人営業や個人営業、新規営業やルート営業など、さまざまな種類があります。

営業職の仕事内容は、顧客のニーズや課題をヒアリングし、自社の商品やサービスの価値やメリットを伝えるプレゼンテーションや交渉、見積もりや受注、納品や請求、アフターフォローなど、幅広い業務が含まれます。

営業職に向いている人は、コミュニケーション能力やヒアリング力、分析力や印象力、信頼力などが高い人です。

パーソナルトレーナーの仕事は営業職に近く、パーソナルトレーナーの経験がある人は、ヒアリング能力・コミュニケーション能力が高い人が多いです。そのため、転職の際にトレーナーの経験を活かすことができます。

職種で迷っている方はまずは営業職をチェックしてみましょう。

事務職

事務職とは、会社の運営に必要な書類やデータの作成や管理、電話や来客の対応などを行う仕事です。

事務職には、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務など、さまざまな種類があります。

それぞれの事務職は、担当する部署や業務に応じて、専門的な知識やスキルが求められます。

例えば、営業事務は見積書や請求書の作成、経理事務は経費の精算や決算書の作成、総務事務は備品の発注や管理、人事事務は採用や給与の計算などを行います。

事務職に共通するスキルとしては、パソコンスキルやコミュニケーションスキル、スケジュール管理能力などが挙げられます。

事務職は、会社の顔として社外の人の対応をすることも多いので、身だしなみや言葉遣い、名刺の渡し方といったビジネスマナーを押さえておく必要もあります。

事務職の中でも特に、「一般事務」は未経験OKの求人も多いので狙い目です。

販売職

販売職とは、商品やサービスを消費者に直接提供する仕事です。

販売職には、小売店や卸売店、移動販売や訪問販売、実演販売など、さまざまな種類があります。

販売職の仕事内容は、商品の説明やレジ打ち、品出しや在庫管理など、店舗の運営に関わる業務が多く含まれます。

販売職の魅力は、コミュニケーションスキルや商品知識が身につくことや、顧客との関係を長く続けられることです。

販売職に向いている人は、好きなものに囲まれて仕事をしたい人や、知らない人と話をするのが得意な人、経営・運営を学びたい人などです。

販売職は、接客マニュアルや商品マニュアルなどが用意されていることが多いため、未経験からでも挑戦しやすい職種です。

トレーナーから異業種へ転職する際の注意点

未経験の業界や職種に挑戦するのは、かなりハードルが高いです。

そこでこのパートでは、未経験から異業種へ転職する際の注意点を3つに分けてご紹介します。

異業種へ転職する際に、何を気をつければよいかわからない方は、一度目を通しておきましょう。

未経験からの転職になるためハードルは高め

未経験から異業種への転職は、経験者と比べてハードルが高いことを覚悟しなければなりません。

なぜなら、企業は、すでにその業界や職種に精通している人材を優先的に採用したいと考えるからです。

また未経験者は、業務に慣れるまでに時間やコストがかかるというデメリットもあります。

そのため未経験からの転職では、自分の将来性やスキルをしっかりアピールできるように面接対策を進めるのが重要です。

未経験からの転職は年齢が若い方が有利

未経験から異業種への転職は、年齢が若い方が有利です。

なぜなら、年齢が若いということは、以下のようなメリットがあるからです。

• 学習能力や適応力が高い
• 給与や待遇の要求が低い
• キャリアのブランクが少ない
• 長期的な雇用が見込める

もちろん、年齢が高くても未経験から異業種への転職は不可能ではありません。

しかし年齢が若い方が転職市場で重宝されるため、できるだけ早く転職活動をスタートするのが重要です。

自分の持っているポータブルスキルをアピールする

未経験から異業種への転職では、自分の持っているポータブルスキルをアピールすることが重要です。

ポータブルスキルとは、業界や職種に関係なく、どこでも使える汎用的なスキルのことです。

例えば、以下のようなものがあります。

• コミュニケーションスキル
• カウンセリングスキル
• プレゼンテーションスキル
• マネジメントスキル
• データ分析スキル
• 論理的思考力

特にパーソナルトレーナーは、お客様と頻繁に会話をするため、コミュニケーションスキルやカウンセリングスキルが高い傾向にあります。

転職の際は、これらのスキルをアピールできるかが鍵になります。

まとめ：転職エージェントを活用し、効率良く転職活動を進めましょう

今回は以上にします。

ここまで、パーソナルトレーナーから異業種へ転職する方法や、パーソナルトレーナーから転職したい人におすすめの転職エージェントをご紹介していきました。

結論としては、パーソナルトレーナーは以下の5つの転職エージェントがおすすめです。

転職エージェント	特徴・おすすめポイント	公式サイト
リクルートエージェント	業界最大手のエージェント 転職者の6割以上が利用 業界トップクラスの求人数	https://www.r-agent.com/
doda	転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っている 業界トップクラスの求人数	https://doda.jp/
UZUZ	第二新卒・既卒・フリーターに特化している キャリアに自信ない方におすすめ	UZUZ
就職Shop	利用者の約9割が20代 リクルートが運営している未経験求人に特化したエージェント	就職Shop
ハタラクティブ	20代の未経験者向けの転職支援サービス 未経験OKの求人は全体の約８割	ハタラクティブ

パーソナルトレーナーから転職する場合、未経験の転職になるため、転職エージェントを活用して効率よく転職活動を進めていきましょう。

ぜひ参考にしてみてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。